突发! 荷兰将减少CSC学生!? 问题不大! 我选的博士项目福利更好, 津贴更高!

看到这个新闻，不少网友表示：以后还是尽量找岗位制博士投吧。目前新闻没有具体说领域，只是拿ASML举例，将来有可能也会对其他专业领域有所限制，谁知道呢。

的确，就欧洲地区而言，大多数的博士都是岗位制，导师拿到项目组课题以后开始公布博士岗位，工资多来自项目运营资金。

而且岗位制博士的津贴比CSC高不少，有网友表示：“已经几乎不收CSC学生部分原因是，CSC发的钱太少，最低工资都不到。“

综上所述，想申请欧洲博士项目，岗位制博士是最优解！

当然，除了选对博士申请类型，时间规划、申请流程、花费等等都是必不可少的。今天小曼为大家分享，欧洲博士申请时间、花费、申请秘诀，以及时间规划。

欧洲博士入学以春秋两季为主，而岗位制时间灵活，项目不定期开放。

欧洲很多国家都有带薪博士生，也就是岗位制博士生，比如德国、瑞士、瑞典、荷兰、比利时、挪威、芬兰、丹麦等等。。。

首先不需要交学费，其次会发工资，大约是每年20多万RMB起（举几个例子，瑞典29万、挪威36万、瑞士50万…）。如果在北欧，税后收入第一年在RMB20万左右，一年花费节约点控制在10万，剩余估计还能有个7、8万RMB。也可以自费申请，4年生活费预计在30-50万人民币。

• 欧洲教授比较注重申请者的专业匹配度，GPA，英语成绩，推荐信等可以作为补充材料；

• 欧洲岗位制博士申请难度大，申请者需要具备相比本国/欧盟学生更突出的优势和能力，录取几率才较大；

• 如果选择人文社科类方向的欧洲博士，需要按照招生要求准备RP+writing sample等申请材料。

因为欧洲的博士项目整体呈现一个全年可申的状态，同学们可以根据心仪项目申请时间，再结合以下时间规划定制适合自己的申博时间规划。

6月~9月：搜索相关国家和院校、确定研究方向和查找相关教授导师

了解留学国家的院校信息，对自己的整体背景（院校背景、GPA、年级排名、学术背景和语言成绩等）做一个评估。确定自己的背景是否达到目标院校的最低要求。

在院校官网查询与你研究方向一致的老师，然后在他们的个人主页上仔细看他们的研究方向、人生履历、研究方法，还有今年是否招收博士生。

6月~12月：语言考试、优化学术背景、准备申请材料

欧洲某些院校和专业，比如艺术类，医学类专业要求7分以上。如果是在校生，把握时机提高GPA、发表高质量和影响力的学术论文，以及增加实习和科研经历。

这个时间主要准备RP、PS、CV、推荐信，重点是RP。Transcript最好也提前在校打印盖章。建议9月前完成研究提案初稿。

9月~次年2月：套磁、面试、和老师沟通奖学金问题

夏季不算是套磁的回复黄金时期，很多导师在夏季还没有开始关注，从9月开始到11月会进入到沟通白热化时间段。

欧洲导师招生权力相对比较大，前期积极争取老师的认可，写一封介绍自己的邮件提前联系导师，前期邮件须附带RP+CV+PS+Transcript。保持后续沟通，把握好跟老师沟通的节奏。