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【视野】国内博士“申请-考核”制度解读,“越来越窄”的博士路出路在哪里?

文章来源:曼汉教育

近年来,为了提升博士生培养质量,越来越多的高校或高校下属学术单位纷纷采取申请制的招生选拔方式来招收更优秀的生源读博,正在逐步取消以考试为主的选拔方式。


什么是“申请—考核”

欧美等发达国家博士研究生招生一般都采用“申请考核”制。实际上,不仅在博士研究生招生中,欧美国家在硕士研究生招生和本科招生中也普遍采用“申请-考核”制,招生不依据统一的入学考试,没有统一标准,各校根据申请者的教育背景、学术水平、工作经历、研究兴趣及职业发展等情况自主选拔。


国内“申请—考核”大势所趋

2003-2007年,中国“申请考核”制走过初探阶段。

2019年2月,国务院办公厅《加快推进教育现代化实施方案(2018~2022年)》发布,明确要求“完善博士研究生‘申请-考核’和直接攻博等选拔机制”。

截至2019年,42所一流大学建设的高校中,41所大学均全部或部分院系采取“申请考核”制进行普通博士研究生招生,占比97.6%;仅有的一所——西北工业大学也将在2020年开始实行“申请考核”制。而95所一流学科建设高校也紧随其后,“申请考核”制已是大势所趋。


为何“申请—考核”让国内申博之路越来越窄

申请制的申请准入门槛变高,硬性要求歧视出身

一些高校制定的硬性申请条件对申请者有出身歧视嫌疑,申请制的公平性受到诟病,以后读博之路将呈现出明显的路径依赖特征,读博之路将变得越来越窄。


含糊的考核标准和“放大”的导师权利

申请考核制侧重通过“申请材料”和“综合面试”选拔考生,因此考核标准是否明确对考核的公平客观有着很大的影响。

然而,材料审核(初试)的环节,目前大部分高校并没有一个相对明确的考核标准和评分方式;而综合面试(复试)环节,大部分高校也只对面试标准简单提及,并没有具体细则的说明,而面试“博导”的权利则更大。

监管不够透明不够公开不够完善。


博士申请之路我们该如何突围

在中国,越来越多博士被培养出来,正是顺应中国正在经历的产业升级。中国人口红利随着劳工工资上涨而逐步消逝,大量科技含量低的产业将转移。这在将来会引起大量工人失业。与此同时,许多高科技企业在诞生,不仅中国,全世界对高知识人才和高技能人才的需求迅猛增加。所以,如果你坚定地想要读博,我希望你一定要坚持下去。


国内目前“申请—考核”的政策可能有些武断和不够完善,导致大家在国内的申博之路越来越窄,所以我建议大家不妨了解和尝试一下海外读博。